O que é?
A gestão interina é um modelo de atuação onde uma equipe de gestores interinos, são alocados para atuar na gestão da Instituição por um período predeterminado. Trata-se de um modelo de atuação que tem como prerrogativa a autonomia, sempre chancelada junto aos sócios e proprietários da Instituição.
Para quem é?
Para empresas que precisam entregar ou recuperar resultados a curto e médio prazo, e que necessitam de um gestor experiente em empresas que estão passando por transições, crises e que se preocupam com os resultados no futuro.
- Lidar com períodos de transição;
- Implementar novas estratégias diante do cenário;
- Avaliar e reestruturar os processos e departamentos da empresa;
- Desenvolver novos métodos de trabalho;
- Treinar a equipe e identificar novos líderes;
- Serviço de Orientação Executiva, visando o aumento do retorno financeiro do negócio.